segunda-feira, 25 de agosto de 2014

8º PRÊMIO PROFESSORES DO BRASIL. INSCRIÇÕES ATÉ 15 DE SETEMBRO

O Prêmio Professores do Brasil é uma iniciativa do Ministério da Educação, através da Secretaria de Educação Básica, juntamente com as instituições parceiras. Instituído em 2005, tem como objetivo reconhecer, premiar e divulgar o mérito de professores das redes públicas de ensino, pela contribuição dada para a melhoria da qualidade da educação básica. Para tanto, são avaliadas as experiências pedagógicas bem–sucedidas e inovadoras.
O concurso tem três etapas: inscrição, avaliação e premiação.
Estão aptos a se inscreverem todos os dois milhões de professores de todos os níveis da educação básica do sistema público de ensino brasileiro. Basta ter uma prática pedagógica criativa e bem sucedida (em andamento ou já concluída) com seus alunos e formalizar a inscrição.
Na segunda etapa, uma comissão de alto nível analisa as experiências relatadas pelos professores e seleciona as mais relevantes.
Em dezembro, numa grande festa de encerramento, estes professores e as escolas onde atuam são contemplados com o prêmio, tornando seu trabalho reconhecido por todos os que valorizam a educação brasileira.
A 8ª Edição do Prêmio Professores do Brasil está dividida em duas categorias.
A primeira categoria "Temas Livres" abrange as subcategorias:
  • Educação Infantil;
  • Anos Iniciais do Ensino Fundamental;
  • Anos Finais do Ensino Fundamental; e
  • Ensino Médio.
A segunda categoria "Temas Específicos" abrange as subcategorias:


  • Educação Integral;
  • Ciências para os anos iniciais do Ensino Fundamental;
  • Alfabetização nos anos iniciais do Ensino Fundamental; e
  • Educação Digital articulada ao desenvolvimento do currículo.

    Fonte: http://premioprofessoresdobrasil.mec.gov.br/
  • terça-feira, 19 de agosto de 2014

    quinta-feira, 14 de agosto de 2014

    AVISO


    Considerando que amanhã(15) é feriado municipal e estadual o Sinteac comunica a todos os seus associados e dependentes que não haverá atendimento ao público.

    Agradece,


    À direção.

    quarta-feira, 13 de agosto de 2014

    ANIVERSARIANTE DE HOJE

    A Diretoria do Sinteac/Tarauacá parabeniza o cantor e instrutor de música do Sinteac Daniel Araújo desejando-lhe muita alegria, paz, saúde e felicidades.

    terça-feira, 12 de agosto de 2014

    DIRETORIA EXECUTIVA DO SINTEAC SE REÚNE COM O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO


    A diretoria Executiva do SINTEAC/Tarauacá reuniu na última sexta feira com o Secretário Municipal de Educação, Francisco Silva Souza para debater sobre a minuta da Reformulação do Plano de Cargos Carreira e Remuneração - PCCR e Lei de Gestão.

    Sobre a Reformulação do Plano de Cargos Carreiras e Salários o secretário disse que vai haver uma última reunião com a Comissão que está discutindo intensamente os pontos da reformulação que ainda há divergências entre a Prefeitura e SINTEAC e apresentar ainda este mês a minuta final ao parlamento municipal.
    Sobre a Reformulação da Lei de Gestão do Município está programando um Seminário que será realizada ainda este mês com representações de todas as escolas municipais, SEME, Sinteac, Conselho Municipal do FUNDEB  e Conselho Municipal de Educação, para o debate final sobre a minuta da Lei que será também levada ao parlamento municipal para análise e votação.

    Desde o mês de julho a prefeitura já vem cumprindo parte do acordo firmado com o SINTEAC, com o reajuste linear para todos os servidores no valor de 3%(três por cento) e a incorporação de R$70, 00 ao piso dos servidores de apoio que antes era pago mensalmente como abono salarial, correndo o risco de ser suprimido a qualquer momento.

    Assessoria de comunicação do SINTEAC/Tarauacá

    Coletivo dos funcionários de escola se reúne para traçar estratégias

    O Departamento de Funcionários de Escola (Defe) tornou-se Secretaria da CNTE a partir do 32º Congresso Nacional, garantindo presença política mais forte para o setor. A primeira reunião do coletivo dos funcionários depois da mudança teve como pauta a formação. Foram encaminhadas deliberações do último Encontro Nacional dos Funcionários, realizado em 2013, como a ampliação e o fortalecimento do Profuncionário, programa de formação instituído pelo MEC - uma conquista da CNTE. 
    O secretario de funcionários da Confederação, Edmilson Lamparina, falou da importância do coletivo, que existe há 18 anos e agrega secretários e coordenadores de funcionários de todos os estados. Um dos grandes objetivos é tratar de ações de qualificação: "Nós vamos trabalhar a questão da lei 12.796, que trata de cursos de nível superior e até pós-graduação, e vamos tratar principalmente da questão do curso de tecnologia em processos escolares, que a gente já tem no Acre. Estamos debatendo o currículo desse curso para que possamos também profissionalizar em nível superior os nossos funcionários da educação em todo o Brasil", disse.
    O presidente da CNTE, Roberto Franklin de Leão, explicou que além de debater a construção de um currículo que atenda às necessidades de formação dos funcionários, o coletivo também discute valorização salarial, já que o Plano Nacional de Educação estabelece prazo para definição dos planos de carreira: "Com a aprovação do PNE, temos um prazo de 2 anos para que exista carreira de profissionais de educação com base no artigo 206 da Constituição, que significa que todos os profissionais, aí incluídos os funcionários e os professores, devem estar no mesmo plano, devem ter piso salarial, levando em conta sua formação etc".
    O PNE também estabelece que em 3 anos o Brasil deve ter pelo menos 50% dos funcionários contratados por concurso público, o que afeta fortemente a categoria: "Quando você tem um processo de terceirização, como acontece com eles, é um ponto importante a ser discutido: como fazer essa implementação? É trabalho pra 2, 3 anos, nós sabemos, uma luta muito difícil, mas tenho certeza que a organização da CNTE como um todo, e dos companheiros funcionários de educação, em particular, dá conta do recado", afimou Leão.

    Fonte: http://www.cnte.org.br/

    domingo, 10 de agosto de 2014

    HOMENAGEM AOS PAIS

    Imagem: Divulgação

    Simplesmente, Pai!


    Pode ser novo, pode ser velho.
    Pode ser branco, negro ou amarelo.
    Pode ser rico ou pobre.
    Pode ser solteiro, casado,
    viúvo ou divorciado.

    Pode ser feliz ou infeliz.
    Pode estar aqui ou já ter ido embora.
    Pode ter tido filhos ou adotado-os.
    Pode ter casa ou morar na rua.
    Pode usar terno ou tanga.
    Pode ser Deus ou humano.
    Pode estar trabalhando
    ou desempregado.
    Pode ser tanta coisa
    ou simplesmente
    PAI.

    Pai é a experiência certa,
    que nos encoraja a começar de novo.
    Pai é o ombro amigo,
    que nos estimula a prosseguir em frente.
    Pai é o braço forte,
    que nos ergue, ensaiando o riso
    diante do medo.
    Pai é o olhar sincero,
    que nos questiona com a pergunta
    verdadeira.

    Mas todos, sem faltar um sequer,
    fazem parte da criação.
    Que não só hoje,
    mas em todos os dias desta vida
    possam ser lembrados como aquele que
    muitas vezes não dormiu,
    muitas vezes ficou pensando
    na comida para levar para casa,
    muitas vezes engoliu sapos,
    muitas vezes chorou escondido,
    muitas vezes gargalhou,
    muitas vezes perdeu a hora,
    mas nunca deixou de pensar
    na coisa mais importante da sua vida ...
    "Seus filhos "

    Uma homenagem da direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação – SINTEAC - a todos os Pais.

    segunda-feira, 4 de agosto de 2014

    SINTEAC repudia onda de violência contra as mulheres

    A violência contra a mulher é entendida como qualquer ato ou conduta, que cause morte, dano ou sofrimento físico, sexual ou psicológico à mulher, tanto público como privado. Este tipo de violência já é reconhecido pela própria ONU – Organização das Nações Unidas – como um grave problema de saúde pública.

    Em nossa sociedade muita gente ainda acha que o melhor jeito de resolver um conflito é a violência e que os homens são mais fortes e superiores às mulheres. Embora muitas vezes o álcool, drogas ilegais e ciúmes sejam apontados como fatores que desencadeiam a violência contra a mulher.

    Aqui no nosso município esse grave problema em relação a violência e quando se fala em violência contra a mulher tem aumentado bastante este ano. 

    A violência, nós sabemos, é um mal que a sociedade precisa combater cotidianamente em todas as áreas em que ela se manifesta. Ela é um mal porque tem a capacidade de comprometer, de contaminar as relações entre as pessoas. Principalmente, com crimes contra a mulher, que lamentavelmente, são frequentes todos os dias. Esse é um crime que envergonha tanto os homens quanto as mulheres.

    Seu enfrentamento é uma luta de todos nós, das mulheres, sobretudo, mas também dos homens. Porque essa é uma luta que une famílias, gerações e que deve mover governo e sociedade.

    Tolerância zero com a violência contra a mulher é o compromisso básico de qualquer sociedade, e nós devemos construir este sentimento no dia a dia nas portas das escolas, nos bancos, nos canteiros de obras, nas empresas, nas repartições públicas e, principalmente, dentro de casa. 

    Nosso papel, como trabalhadores em educação e cidadãos, é conscientizar as mulheres para que denunciem seus agressores e solicitar das autoridades competentes medidas que combatam esse tipo de violência e garantam a integridade de quem sofre violência.


    O SINTEAC vem a público expressar seu repúdio frente à violência machista sofrida pelas mulheres, em especial a do nosso município.

    sexta-feira, 1 de agosto de 2014

    Secretaria de Estado de Educação e Esporte anuncia pagamento de VDP e VDG na primeira quinzena de agosto

    Após vários professores do município de Tarauacá procurarem o SINTEAC para informações sobre o Prêmio de Desenvolvimento Profissional - VDP e o Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento da Gestão – VDG não terem sido pagos juntamente com o pagamento do mês de julho, entramos em contato com a Secretaria de Estado de Educação e Esporte.

    Segundo o Diretor de Gestão Evaldo Viana as gratificações não saíram com o pagamento do mês de julho porque ainda não tinha sido realizado todo o levantamento das avaliações e as gratificações (VDP e VDG) serão pagas a partir do dia 7 de agosto em folha suplementar. "Os prêmios serão pagos a quem fazem jus, citando os Diretores Escolares, Coordenadores de Ensino, Coordenadores Administrativos, Coordenadores Pedagógicos e Professores (efetivos e temporários) em regência de classe, que se enquadrem na legislação pertinente à matéria e que tenham cumprido os critérios ali estabelecidos", finalizou Evaldo.

    O Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional - VDP, é pago em duas parcelas e o valor varia de R$ 2.300,00 a R$ 940,00, parcelado em duas vezes, no final de cada semestre.

    O Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento da Gestão – VDG  e o valor varia de R$ 4.623,00 e R$ 1.200,00, e também é parcelado em duas vezes, no final de cada semestre. 

    Ainda em cima do valor mencionado são descontados os impostos que variam de 7,5% a 27,5%. Saiba mais sobre o VDP e VDG clicando AQUI  e acessando as Leis Complementares que regulamentam os dois prêmios.

    CONFIRA A TABELA DE PAGAMENTO DA VDP / EXERCÍCIO DE 2014 CLICANDO AQUI

    CONFIRA A TABELA DE PAGAMENTO DA VDG/ EXERCÍCIO DE 2014 CLICANDO AQUI


    Com informações da Secretaria de Estado de Educação e Esporte