quarta-feira, 20 de abril de 2016

ESCOLA JOÃO RIBEIRO, A PRIMEIRA DO MUNICÍPIO, COMPLETA 95 ANOS DE FUNDAÇÃO NESTA QUARTA FEIRA

Nesta quarta feira, 20 de abril, a Comunidade da Escola Estadual João Ribeiro, vai realizar uma ato solene denominado "Hora Cívica" para a celebração dos 95 anos de fundação da escola e os 103 anos de fundação do município de Tarauacá.
O evento acontece as 7 horas no pátio da escola e deverá contar com a presença dos estudantes, professores, servidores administrativos, autoridades municipais e comunidade. A informação é da Gestora Professora Ilka Frota, que com sua equipe trabalha em ritmo acelerado para a realização da festa. 

A Escola Estadual João Ribeiro foi a primeira escola criada no Município de Tarauacá. Fundada em 20 de Abril de 1921, no Governo de Dr. Epaminondas Jácome, 1º Governo do Território do Acre, Recebeu o nome de Grupo Escolar João Ribeiro, situada à Rua Generalíssimo Deodoro, ministrando e ensino de 1ª à 4ª série. Sendo sua 1ª diretora a professora Ernestina de França Cardoso. Em de 1952, passou a funcionar na Avenida Antônio Frota, nº120, local onde se encontra até hoje. A partir do Decreto Governamental de novembro de 2003, a Escola João Ribeiro passou a ser denominada Escola de Ensino Fundamental e Médio João Ribeiro, por a Escola oferecer o Ensino Médio na modalidade de E.J.A.

Quanto a sua metragem e localização, mede de frente 48,30m, fundos 30m, lado direito 74,70m, lado esquerdo 74,70m, com um perímetro de 248,60m e uma área de 3.055,55m2. A mesma limita-se pela frente com Av. Antônio Frota, lado direito com a Loja Maçônica Libertadora Acreana N.º 04, lado esquerdo com a Praça Valério Caldas de Magalhães, fundos com quem de direito for. Em 1978, com a recuperação total do prédio e a implantação da Lei 5.692/71, a escola passou a chamar-se, Escola de 1º Grau João Ribeiro, dando continuidades as suas funções e ministrando o ensino de 1º grau completo com a implantação da nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional LDB 9394/96, de 20/12/1996, passou a funcionar com a nova nomenclatura, sendo denominada de Escola de Ensino Fundamental “João Ribeiro”. A Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio João Ribeiro atende hoje a uma clientela de alunos de 427 alunos do 1º ao 5º ano, nos turnos matutino e vespertino e no turno da noite 356 alunos EJA (Educação de Jovens e Adultos). 

Atualmente sua equipe gestora é composta pela Gestora Professora Raimunda Ilca Frota de Azevedo, Coordenadora de Ensino, Professora Ladiocira Nunes Amorim, Coordenadoras Pedagógicas as Professoras Teresinha de Jesus Oliveira, Cátia Regina de Albuquerque e Manoel Batista de Figueredo, Coordenador administrativo o servidor Alexsandro Gomes Quinelato e Secretária Escolar Maria Débora de Oliveira Moura.No quadro de lotação da escola tem um quantitativo de 26 professores atuando no 1º; 2º e 3º, dividido em 09 (nove) turmas do 1º ao 5º ano turnos matutino, vespertino e noturno. Número de funcionários distribuídos nos 03 turnos corresponde há 40 funcionários, a distribuição dos mesmos tem como base a Instrução Normativa 2004. Para um bom funcionamento conta com recursos do Governo Federal PDDE/ FNDE; PDDE/ FNDE/EDUCAÇÃO INTEGRAL, e para que a escola possa ter ainda mais autonomia, a SEE criou o Programa Dinheiro Direto na Escola – PDDE/SEE - Estadual, possibilitando a amplitude da autonomia necessária para desenvolver suas prioridades administrativas e pedagógicas.

Quem foi João Ribeiro?


Biografia (abaixo) foi encontrada no blog Tarauacanotícias de Reginaldo Palazzo

segunda-feira, 11 de abril de 2016

Comissão Eleitoral responsável pela condução do processo eleitoral que vai escolher a direção do Sinteac, para o quadriênio: 2016 - 2020


PORTARIA 01 de 06 de abril de 2016

O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre – Sinteac – Núcleo de Tarauacá, no uso de atribuições que lhes são conferidas pelo Estatuto da entidade, RESOLVE:

Art. 1º - Nomear a Comissão Eleitoral responsável pela condução do processo eleitoral que vai escolher a direção do Sinteac, para o quadriênio: 2016 - 2020;

Art. 2º - Os membros que farão parte da comissão eleitoral são os seguintes: 

- Ademir Gomes Carneiro – Presidente;

- Luzimar Araújo de Oliveira – Secretária;

- Antônio Joelmo de Souza Bezerra – Membro

Essa portaria entra em vigor na data de sua publicação.


Tarauacá-Acre, 06 de abril de 2016.


José Eurico de Lima Paz

Presidente do Sinteac
Núcleo de Tarauacá

quinta-feira, 7 de abril de 2016

COMUNICADO IMPORTANTE

 

O Sinteac comunica a todos os Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação da Rede Municipal que a documentação para Ação de saque do FGTS deve ser entregue na sede do sindicato até sexta-feira (08/04/2016) no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:
v  Carteira de Trabalho – CTPS (com carimbo de baixa)- Cópia;
v  Termo de posse – Cópia;
v  Ficha Financeira – Cópia;
v  Extrato do FGTS – Cópia;
v  RG, CPF e Comprovante de Endereço - Cópias
vContracheque Atualizado - Cópia

OBSERVAÇÃO: ASSOCIADOS E ASSOCIADAS AO SINTEAC PODEM TIRAR CÓPIAS DOS DOCUMENTOS SOLICITADOS NA CENTRAL XEROX(ANTIGA CONTAMIGOS) APRESENTANDO SUA CARTEIRA DE ASSOCIADO.

Agradece,


A direção.




Tarauacá-Acre, 07 de abril de 2016.

terça-feira, 5 de abril de 2016

REGIMENTO ELEITORAL PARA AS ELEIÇÕES DA DIRETORIA DO SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DE TARAUACÁ PARA O QUADRIÊNIO 2016/2020

EDITAL DE ELEIÇÃO

O Presidente do SINTEAC - Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre, usando de suas atribuições legais, torna público o Processo de Eleição para escolha da Nova Diretoria do Núcleo de Tarauacá, a saber:

1-DATA DA ELEIÇÃO- 29 de abril de 2016;

2-HORÁRIO - das 08:00 às 20:00 horas;

3-INSCRIÇÕES: - Os associados ou associados interessados em concorrer à eleição deverão inscrever suas chapas no período de 11 a 15 de abril, no horário de 9:00 as 12:00 horas e das 14:00 as 17:00 horas, na sede do Sinteac em Tarauacá;

4- REGULAMENTO ELEITORAL - o regulamento eleitoral deverá ser elaborado pela comissão eleitoral e publicado em todas as unidades de ensino;

5- COMISSÃO ELEITORAL - a Comissão Eleitoral que coordenará todo o processo eleitoral será nomeada pela Direção do Sinteac e deverá ser composta por servidores e servidoras, desde que estejam associados ao Sinteac.


Tarauacá-Acre, 05 de abril de 2016.

José Eurico de Lima Paz

Presidente do Sinteac
Núcleo de Tarauacá

sexta-feira, 1 de abril de 2016

ASSEMBLÉIA GERAL DE SERVIDORES DA PREFEITURA DISCUTE SAQUE DO FGTS


assembléia dos servidores municipais
Diretoria do Sinteac em conjunto com a diretoria do SIMTAR, realizaram uma grande assembléia com servidores de todas as secretarias municipais, na tarde desta quinta feira, 31 de março, no auditório do sinteac. a assembléia teve caráter informativo sobre os procedimentos para saque do FGTS dos funcionários públicos municipais, por conta da implantação da Lei que criou o Estatuto dos Servidores Municipais.

Presidente Eurico Paz
EDUCAÇÃO: A partir da próxima terça feira, 5 de abril,  servidores da educação associados do Sinteac poderão deixar sua documentação na sede do sindicato para que a assessoria jurídica ingresse com 2 ações: A primeira é para saque do salto atual da conta. já a segunda é para que sejam depositados os valores que estão faltando na conta de muitos servidores.

Contatos/Sinteac:
Sede - 3562 1629
Eurico Paz - 99028276

Advogado Zumba e presidente Gleicimar
Os servidores das demais secretarias, associados ao SIMTAR, devem procurar o escritório do Advogado Pinheiro Zumba para o mesmo procedimento.

Contato/Simtar: 
Gleicimar Medina - 99420674
Advogado Pinheiro Zumba - 99817071

Documentos necessários: 

Carteira de Trabalho - CTPS c/Carimbo de baixa)
Contrato de Trabalho ou Termo de Posse 
Ficha Financeira 
Extrato do FGTS 
RG, CPF e Comprovante de Endereço 

OBS: Quem ainda não assinou o termo de posse e deu 'baixa' carteira de trabalho, deve procurara secretaria municipal de administração.

A assembléia contou com as presenças presidente do Sinteac Professor Eurico Paz, Vice Lauro Benigno, a Presidente Estadual do Sinteac Rosana Nascimento, Presidente do SIMTAR Gleicimar Medina e Advogado Pinheiro Zumba.

Blog do accioly

quarta-feira, 30 de março de 2016

PIS/PASEP: Veja se você pode sacar o abono

Benefício, equivalente a um salário mínimo vigente na data do pagamento, é sacado em agências da Caixa Econômica FederalAgência Brasil
Pagamento do abono do PIS é feito em todas as agências da Caixa Econômica Federal e lotéricas

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) identifica, todo ano, milhões de trabalhadores e trabalhadoras aptos ao recebimento do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS).

O benefício, equivalente a um salário mínimo vigente na data do pagamento, deve ser sacado pelo trabalhador de acordo com o calendário (ordenado por nascimento) divulgado anualmente pelo MTE. Mas quais são os critérios que dão direito ao saque?

Quem tem direito ao Abono Salarial?

- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter recebido de empregador contribuinte do PIS/PASEP (inscrito sob CNPJ) remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base que for considerado para a atribuição do benefício;
- Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no anobase considerado para apuração;
- Ter seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano-base considerado.

Quem NÃO tem direito ao Abono Salarial?

- Trabalhadores urbanos vinculados a empregador Pessoa Física;
- Trabalhadores rurais vinculados a empregador Pessoa Física;
- Diretores sem vínculo empregatício, mesmo que a empresa tenha optado pelo recolhimento do FGTS;
- Empregados domésticos;
- Menores aprendizes.

Quando é possível o saque das quotas do PIS?

- Aposentadoria;
- Benefício Assistencial à pessoa portadora de deficiência e ao idoso;
- Doenças listadas na Portaria Interministerial MPAS/MS 2.998/2001(do participante ou dependente);
- Idade igual ou superior a 70 anos;
- Invalidez (do participante ou dependente) / Reforma militar;
- Morte do participante;
- Neoplasia maligna - câncer (do participante ou dependente); 
- SIDA/AIDS (do participante ou dependente); 
- Transferência de militar para a reserva remunerada.Como sacar

O saque do benefício pode ser feito nas agências da Caixa Econômica Federal (CEF) ou por meio do Cartão do Cidadão nos canais de autoatendimento do banco, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui. Também serão pagos os rendimentos do saldo de quotas do PIS para os trabalhadores cadastrados no programa até 04/10/1988.

Para saber se tem direito ao recebimento de um salário mínimo, o trabalhador pode ligar no 0800 726 0207 ou fazer a consulta pelo site da Caixa. Correntistas da banco recebem o crédito do pagamento diretamente nas suas contas. 

No próximo mês, os pagamentos serão realizados a partir do dia 11 para trabalhadores nascidos em março e abril. O calendário deste exercício vai até o dia 17 de março, mas o benefício ficará disponível para saque até 30 de junho de 2016. Os benefícios não retirados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

terça-feira, 29 de março de 2016

Sinteac cobra devolução de gratificações cortadas no salário de secretários e coordenadores escolar


sinteac

A professora Rosana Nascimento, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre (Sinteac), pediu que a Secretaria Estadual da Educação (SEE) mantenha o pagamento da gratificação dos coordenadores administrativos e secretários escolares da rede estadual com a maior brevidade possível.

O apelo feito pelo sindicato visa evitar que os prejuízos financeiros causados a quase 150 trabalhadores em Educação sejam sanados. O corte do benefício deixou esses profissionais com muitas dívidas. Eles continuam exercendo a atribuição de gestores escolares, mas sem o bônus.

“Desde que retiraram a Função Gratificada (FC), as perdas salariais variam de R$ 600,00 a R$ 900,00. Os trabalhadores contraíram dívidas com base no rendimento que tinham no contracheque, mas não foram comunicados da mudança”, disse a sindicalista. O assunto foi debatido no auditório do Sinteac na tarde desta segunda-feira (28), com a presença dos secretários e coordenadores.

Estes funcionários pedem, ainda, que possam ser valorizados mantendo suas carreiras, e exigem a revisão dos valores apresentados na mesa de negociação. Qualquer acréscimo só seria concedido em 2017, segundo propõe o governo.

“Desde 2014 os gestores escolares vêm recebendo essa gratificação, de acordo com a tipificação da escola. Ou seja, o valor desse benefício é de acordo com o número de alunos matriculados em cada instituição de ensino. O governo está propondo alterar a classificação das escolas, e nós estamos atentos a tudo isso. Quanto aos trabalhadores, são funcionários cuja importância para o aprendizado dos alunos é indiscutível. Muitos deles carregam a escola nas costas. Diante desta responsabilidade, é justo que ganhem um salário compatível com seu esforço”, defende a presidente do Sinteac.

“Devemos nos reunir para cobrar este compromisso do secretário-adjunto de Educação”, diz a sindicalista.

Fonte: http://contilnetnoticias.com.br/

segunda-feira, 28 de março de 2016

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO CONVOCA SERVIDORES DA EDUCAÇÃO PARA DAR BAIXA NA CARTEIRA DE TRABALHO E ASSINATURA DO TERMO DE POSSE

Até amanhã(29) servidores da rede municipal de educação devem se apresentar a Secretaria Municipal de Administração para dar baixa nas suas Carteiras de Trabalho e assinar o termo de posse. É o último dia para realizar esse procedimento que se iniciou hoje(28) como já havia sido comunicado no dia 21 de março deste mês.
A transferência do regime jurídico de celetista para estatutário implica extinção do contrato de trabalho por iniciativa do empregador(prefeitura), sendo equiparável à dispensa sem justa causa. Esse procedimento administrativo é o primeiro passo para requerer o saque imediato do FGTS, juntamente com outros documentos que serão exigidos na ação judicial para o saque.
Os servidores devem comparecer no horário normal de expediente munidos de documento de identidade e Carteira de Trabalho.

Já na quinta feira(31) o SINTEAC juntamente com o SIMTAR, realizarão uma grande assembleia com todos os servidores para explicar os procedimentos para saque do FGTS e regularização das parcelas que não forem depositadas.

quinta-feira, 24 de março de 2016

PREFEITURA LIBERA DINHEIRO DO PAFE DAS ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL

Professores Eurico Paz e Lauro Benigno, presidente e vice-presidente do SINTEAC e prefeito em exercício Chagas Batista
O prefeito em exercício Chagas Batista, autorizou o depósito do repasse dos recursos referentes a 1ª parcela do PAFE – Programa de Autonomia Financeira das Escolas Públicas Municipal na manhã desta quarta-feira(23).

A Lei municipal 654/2008 de autoria do professor e ex-vereador "Cabo Orlando" que institui o Programa de Autonomia Financeira nas Escolas Municipais (PAFE) e que faz dois repasses anuais às escolas que apresentarem Plano de Ação e fizerem a prestação de contas de forma correta. Os recursos serão destinados às escolas urbanas da rede municipal de ensino e conforme Instrução Normativa, deverá ser gasto 30% em despesas de capital e 60% em custeio e 10% Eventos da Instrução.
De acordo com a Lei nº 654/2008 de 19 de Agosto de 2008, os recursos transferidos destinam-se à cobertura de despesas com aquisição de material de consumo, prestação de pequenos serviços com pessoas físicas e/ou jurídicas e na aquisição de material permanente,didático e pedagógico.
A 1ª parcela do recurso era para ter sido repassado para as escolas ainda no início do ano letivo. Os diretores procuraram o SINTEAC para ajudar a resolver o problema, pois não seria mais possível desenvolver os trabalhos nas escolas municipais sem esse recurso. Os diretores já estavam até cogitando em paralisar as atividades.
A diretoria do SINTEAC procurou o Secretário Municipal de Educação, Carlos Gomes, e o mesmo disse que tentaria resolver o problema. Passaram alguns dias e o problema persistiu, pois o recurso não havia sido depositado na conta dos conselhos escolares. 
Fomos até a prefeitura conversar com o prefeito Rodrigo Damasceno, mas o mesmo estava viajando. Procuramos o prefeito em exercício Chagas Batista e colocamos o problema das escolas. Enfim, depois de muitas reuniões, conseguimos a liberação da 1ª parcela do PAFE para que as escolas consigam realizar suas ações.

Ao todo, dez escolas serão beneficiadas. 

terça-feira, 22 de março de 2016

Mais da metade dos estados não paga o piso salarial aos professores, diz CNTE

"Está em lei federal, mas é preciso muita luta no estado para que seja pago. O governo anuncia o reajuste e depois há embate nos estados e municípios. Todo ano é assim"
Arquivo/Agência Brasil
São 14 os estados que pagam aos professores menos do que os R$ 2.135,64 por mês, conforme levantamento divulgado pela CNTE
Mais da metade dos estados brasileiros não cumpre o salário estipulado na lei do piso dos professores, de acordo com levantamento divulgado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE). São 14 os estados que pagam aos professores menos do que os R$ 2.135,64 por mês.

"Isso é ruim, no ano passado, na mesma época, mais estados cumpriam a lei", diz a secretária-geral da confederação, Marta Vanelli. "Está em lei federal, mas é preciso muita luta no estado para que seja pago. O governo anuncia o reajuste e depois há embate nos estados e municípios. Todo ano é assim".

O piso salarial dos docentes é reajustado anualmente, seguindo a Lei 11.738/2008, a Lei do Piso, que vincula o aumento à variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido no Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). O piso é pago a profissionais em início de carreira, com formação de nível médio e carga horária de 40 horas semanais.

A tabela divulgada esta semana pela CNTE mostra que Alagoas, Goiás, Maranhão, Paraíba, Paraná, São Paulo, Tocantins e Rio Grande do Sul não cumprem o valor do piso apenas para os professores com formação de nível médio. Aqueles com formação superior recebem o valor atualizado.

Bahia, Ceará, Rio de Janeiro, Rondônia e Pernambuco não pagam o valor no vencimento, como estipula a lei, mas cumprem o valor na remuneração, ou seja, acrescentando gratificações e complementações. Espírito Santo não cumpre o valor estipulado para 2016 nem mesmo na remuneração.

Crise econômica

Devido às dificuldades econômicas pelas quais o país passa, estados e municípios chegaram a pedir ao Ministério da Educação (MEC) que adiasse o reajuste do piso salarial dos professores para agosto. O MEC manteve o anúncio em janeiro e alegou que cumpre o que está estabelecido em lei. Em 2016, o salário teve um reajuste de 11,36%, passando de R$ 1.917,78, em 2015, para os atuais R$ 2.135,64.

"Este ano é complexo do ponto de vista financeiro, temos dados de projeção de queda da arrecadação e temos que cumprir a lei de responsabilidades fiscal.

Ainda que o sejamos favoráveis à Lei do Piso, é importante que estabeleçamos um pacto para que possamos dar consistência ao aumento, dentro das condições da receita, senão é difícil avançar", diz o presidente do Conselho Nacional de Secretários de Educação, Eduardo Deschamps, "Precisamos de compreensão para que possamos evitar paralisações que vão prejudicar os estudantes", acrescenta.

Respostas dos Estados

A Agência Brasil entrou em contato com as secretarias estaduais de Educação por telefone ouemail. Bahia, Rio Grande do Sul e Pernambuco, alegam que a lei é cumprida e que os professores recebem o valor estipulado nela. O Rio de Janeiro alega que o valor pago é superior ao estabelecido na lei.

Entre aqueles que, segundo a CNTE não pagam o piso para os docentes com formação de nível médio, as secretarias alegam que atualmente eles são poucos em relação ao total de professores no quadro, que tem maioria de docentes com licenciatura. No Paraná, 1,8 mil professores tem formação de nível médio, no Ceará, são 62.

Maranhão diz também que a maioria dos docentes tem licenciatura e que os cargos da carreira em nível médio "são considerados extintos a vagar". Tocantins diz que são apenas 87 professores, "mas com o devido complemento em gratificação para se atingir o piso nacional". São Paulo diz que não há profissionais com formação de nível médio e que o salário inferior ao piso não é, portanto, praticado na rede.

Alagoas diz que o processo para reajuste do piso para o nível médio já está em andamento na Secretaria de Planejamento e Gestão e, como em todos os anos, deverá ser cumprindo com retroativo. A Agência Brasil não recebeu retorno das secretarias de Educação do Espírito Santo, de Goiás, de Rondônia e da Paraíba até o fechamento da reportagem. 

Acordo

O procurador da República Sérgio Luiz Pinel que é coordenador do projeto Ministério Público pela Educação (MPEduc) diz não há uma oficialmente um levantamento de dados que mostre com exatidão quanto os professores ganham tanto nos estados quanto nos municípios.

"Hoje não existe nenhuma ferramenta unificada que faça esse controle se os municípios e estados estão cumprindo o piso. Alguns tribunais de conta fazem esse acompanhamento, mas são minoria".

Pinel explica que o Ministério Público Federal assinou um acordo com o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) para disponiblizar um sistema que estados e municípios possam informar o salário de cada professor. O cronograma para a implementação desse sistema vai até agosto de 2017.

A Lei do Piso é discutida no Fórum Permanente para Acompanhamento da Atualização Progressiva do Valor do Piso Salarial Nacional que busca uma forma sustentável de promover os reajustes. O Fórum é composto por representantes do MEC, dos estados, dos municípios e dos trabalhadores.

Fonte: http://ultimosegundo.ig.com.br/

segunda-feira, 21 de março de 2016

INFORMAÇÕES SOBRE O FGTS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

O Secretário Municipal de Educação, Dilvo Bareta, esteve nos estúdios da Rádio Comunitária Nova Era FM, na semana passada, onde concedeu entrevista ao radialista Raimundo Accioly, apresentador do Programa Terminal Comunitário.

Dilvo, entre outros assuntos, falou sobre concursos públicos, bolsa estudantil e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, dos servidores municipais.

CONCURSOS PÚBLICO MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO – Em 2014 a prefeitura realizou um concurso para contratação efetiva de novos funcionários da rede municipal de educação. De uma previsão inicial de contratação de cerca de 47 aprovados, atualmente, já foram contratados 146 servidores e ainda, o prefeito acaba de prorrogar o período de vigência do concurso por mais 2 anos.

“Isso significa que se formos contratar mais servidores da educação, obedeceremos a lista dos classificados do concurso e não haverá necessidade de um novo certame“, disse o secretário.

CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL DA SAÚDE – No dia 3 de abril, serão realizadas as provas primeiro concurso da secretaria municipal de saúde no município,  para contratação imediata de 140 servidores. Já são mais de 4 mil inscritos.

Esta é uma conquista imensurável. Pra se ter uma ideia, atualmente a prefeitura conta com apenas dois enfermeiros contratados no seu
quadro permanente. Há muito tempo os servidores da saúde são escolhidos por processo seletivos para os contratos provisórios. Agora, com o concurso, todos serão contratadas para o quadro efetivo através de seus próprios méritos", comentou.

BOLSA ESTUDANTIL – Através de uma lei municipal, a Escola de Ensino Médio Djalma Batista seleciona os estudantes com melhor desempenho e os encaminha para prestarem serviços na prefeitura. "No ano passado foram 10 estudantes selecionados e agora em 2015 nosso objetivo é atingirmos o numero de 20 jovens, que irão prestar serviço nas escolas da rede municipal", frisou Bareta. Estão sendo realizados os procedimentos de contratação da empresa que vai ser responsável pelo pagamento desses jovens.

FGTS – De acordo com o secretário, a prefeitura está providenciando todos os termos de posse dos 698 servidores municipal de todas as secretarias e, também, o processo de “dar baixa” nas CTPS – Carteiras de Trabalho e Previdência Social de cada um. De posse dessa documentação os servidores poderão iniciar o processo para saque do saldo do FGTS na Caixa Econômica. Antes, porém, a prefeitura providenciou junto à Caixa Econômica, a individualização do saldo de cada servidor.

Desde o dia que nossos servidores passaram a ser regidos por um estatuto próprio, estamos trabalhando para viabilizar essa documentação e finalmente poderemos concluir até o final desse mês“, finalizou o secretário.

A prefeitura estabeleceu um calendário para que os servidores compareçam à secretaria de Administração para a assinatura dos termos de posse e também o processo de baixa nas carteiras de trabalho.

17 E 18 DE MARÇO – Servidores das secretaria menores (Saúde, Agricultura, Obras, Planejamento, Administração e outras)

28 E 29 DE MARÇO – Servidores da Secretaria de Educação.

Os servidores devem comparecer no horário normal de expediente munidos de documento de identidade e Carteira de Trabalho.

Fonte:http://acciolytk.blogspot.com.br/

domingo, 13 de março de 2016

ANIVERSARIANTE DE HOJE

Hoje é aniversário desta valorosa companheira de trabalho, Roneida Pires Lima, secretária executiva do SINTEAC Núcleo de Tarauacá.

Em nome dos trabalhadores e trabalhadoras em educação parabenizamos a esta grande profissional que desempenha suas funções com muita responsabilidade e dedicação.

Parabéns Roneida! Muitas felicidades e muitos anos de vida! Feliz Aniversário!

À diretoria.

quinta-feira, 10 de março de 2016

INFORME

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre - SINTEAC informa a todos os seus associados e a sociedade de uma forma geral que em virtude do feriado do Dia Internacional da Mulher não estaremos realizando atendimento ao público nesta sexta feira(14), e retornaremos  nesta segunda feira dia 23.

Agradece,

À Diretoria.

Educação aprova reajustes para professores e funcionários de escolas


O Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinteac) aprovou em assembleia geral nesta quarta-feira (9) a última proposta do governo do Estado sobre reajuste dos professores e funcionários de escola. A assembleia geral aconteceu no Teatrão.

A categoria aprovou o reajuste de 19.48% aos professores e 23.75% aos funcionários de escola com incorporação da VDP em 2017. Os porcentuais serão pagos da seguinte forma para os funcionários: 8,5% em janeiro de 2017, 8.25% em agosto e 7% março de 2018. Já os professores terão o reajuste dividido em partes iguais nos mesmos meses.


Para a presidente do Sinteac, Rosana Nascimento, a aprovação só foi possível pelo fato de a categoria avançar no parcelamento dos pagamentos, pois, segundo ela, haverá avanços nos percentuais que serão pagos.