Presidente José Eurico abrindo a reunião
Depois de muitas negociações entre Sinteac e Prefeitura, os Trabalhadores em Educação da Rede Municipal conquistaram, no diálogo, um reajuste salarial de 15%, divididos em duas parcelas. A categoria aprovou por unanimidade uma contra-propsota apresentada pela prefeitura. A assembléia aconteceu nesta quinta feira, no auditório do sinteac.
A Proposta é a seguinte:
A primeira parcela correspondente a 7,5% já no mês de julho de 2011 e a segunda de 7,5%, em maio de 2012. O reajuste é linear para todos os professores e servidores do quadro administrativo. Além do Piso Salarial os Professores recebem uma Gratificação de Regência de Sala no valor de 10%. Já para os servidores administrativos, a gratificação é de 30%.
Professores de Nível Médio (P1)
Salário (piso + regência): 2011 - R$ 1.001,75 e 2012 - R$ 1.076,88
Professores de Nível Superior (P2)
Salário (piso + regência) 2011 - R$ 1.912,10 e 2012 - R$ 2.055,51
Para os servidores de apoio (piso + 30%)
Auxiliar Técnico I – R$ 714,81 (2011) e R$ 768,43 (2012)
Auxiliar Técnico II – R$ 768,61 (2011) e R$ 826,24 (2012)
Auxiliar Técnico III – R$ 845,47 (2011) e R$ 908,88 (2012)
Ficou ainda a garantia da reformulação da Lei Municipal de Gestão Escolar até o mês de dezembro de 2011 e do Plano de Cargos Carreia e Salários (PCCR) até maio de 2011.
A assembléia contou com a presença da Prefeita Marilete Vitorino, a Secretária Desterro Prado, a equipe da Secretaria Municipal de Educação, Vereador Roberto Freire Presidente da Câmara Municipal, Vereador Manoel Monteiro, Vereador Cleudo Rocha, Diretores das Escolas da Rede Municipal e servidores da educação.
"Quando o diálogo vence todos ganham". Com esse desabafo, o presidente do Sinteac Professor Eurico Paz, resumiu a data base do ano de 2011.
Veja as imagens desta quinta feira
