Quanto maior o rodízio de profissionais na escola pública, menor é o vínculo do trabalhador com a comunidade escolar e os estudante.
Quanto mais estabilidade, mais qualidade no ensino-aprendizagem.
Por isso, a reivindicação da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) para governadores e prefeitos de todo o Brasil é que a contratação de educadores por concurso público seja prioridade.
Uma escola forte se faz com carreira estável.