CONHEÇA AS PROPOSTAS
· Retorno da regência de sala estendendo-se para os professores de reforço;
· Concurso publico efetivo para professores e apoio;
· Reformulação da Lei de Gestão;
· Direito de funcionários de escola com formação terem o direito de ser gestor de escola;
· Reposição salarial (inflação e ganho real);
· Reajuste salarial para gestores;
· Pagamento integral do piso salarial nacional para os professores de nível médio R$: 950,00;
· Piso nacional para apoio R$: 950,00 (para funcionários com formação técnica e ou superior);
· Formação continuada para professores e apoio (especialização e cursos técnicos);
· Reformulação PCCR;
· 14º salário, real e para todos os servidores;
· Promoção automática na letra de origem estendendo-se para gestores e coordenadores;
· Não as cooperativas;
· Legalização da escala de férias dos vigias ou manutenção dos 60% de gratificação;
“ver questão de incorporação de tempo de serviço para gestores e coordenadores após 10 anos na função”