segunda-feira, 15 de março de 2010

CATEGORIA APROVA PROPOSTAS PARA DATA-BASE MUNICIPAL EM 2010.

CONHEÇA AS PROPOSTAS

·                    Manutenção da gratificação de regência de sala para professores, ampliando de 10% para 20%. E que este seja mantido no período de férias do servidor;
·                    Pagamento de regência de sala para os professores provisórios e de reforço;
·                    Pagamento de gratificação por titulação (especialização e demais) para os professores provisórios;
·                    Concurso publico efetivo;
·                    Reformulação da Lei de Gestão (tipificação de escolas, salário dos gestores e coordenadores, funcionários de escola com formação terem o direito de ser gestor de escola, aposentadoria especial para gestores e coordenadores de escola);
·                    Criação do premio de gestão municipal;
·                    Ampliação dos repasses do município de 25% para 30%;
·                    Equiparação do piso salarial de nível superior da prefeitura com o estado R$: 1.675,79 (inicial);
·                    Reposição salarial (inflação e ganho real) para funcionários de escolas;
·                    Pagamento integral do piso salarial nacional para os professores de nível médio R$: 950,00;
·                    Piso nacional para apoio R$: 950,00 (para funcionários com formação técnica e ou superior);
·                    Formação continuada para professores e apoio (especialização e cursos técnicos);
·                    Reformulação PCCR (sexta-parte para apoio, gratificação de zona rural 5% permanente, progressão funcional “puladinha de letra” de quatro para três anos, elevando percentual de cinco para dez por cento);
·                    Pagamento do piso salarial integral para os funcionários provisórios;
·                    Criação de regime trabalhista próprio (passar do regime celetista para estatutário);
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